La Legge di Stabilità 2016 (art.
205) ha prorogato la possibilità per i neopapà di usufruire sia del congedo
obbligatorio che di quello facoltativo per la nascita del proprio figlio.
Congedo
obbligatorio
·
È
stato prorogato per tutto il 2016 nei primi 5 mesi di vita del proprio figlio. Il
periodo di congedo è stato allungato di 2 giorni, da utilizzare anche in
maniera non continuativa.
Congedo
facoltativo
·
È
stato prorogato per tutto il 2016. Anche in questo caso, il neopapà ne può
usufruire entro i 5 mesi dalla nascita del bambino.
IMPORTANTE:
Il neopapà può
usufruire del congedo obbligatorio/facoltativo in alternativa all’astensione
obbligatoria della madre
N.B.:
Questo tipo di congedo rimane anche per il 2016 in via sperimentale
